ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Artykuł Dodaj artykuł

Inżynierowie na start!

Konkurs Inżynierowie na start! jest propozycją serwisu Awansuj.pl na wyeliminowanie barier w zatrudnianiu młodych inżynierów.

 

awansuj_logo.bmp

SPECJALISTYCZNY SERWIS RYNKU PRACY

Konkurs Inżynierowie na start! jest pomysłem serwisu Awansuj.pl na pokonanie barier sygnalizowanych przez Pracodawców, a dotyczących  niewystarczającego przygotowania praktycznego absolwentów uczelni technicznych.

Niewystarczające przygotowanie praktyczne absolwentów uczelni technicznych jest często postrzegane jako przeszkoda w zatrudnianiu młodych inżynierów. W mojej ocenie – mówi Jacek Józwiak, Dyrektor Awansuj.pl i pomysłodawca konkursu -  sedno problemu tkwi w braku osobistych kontaktów pomiędzy studentami i Pracodawcami.

Studia wyższe przygotowują inżyniera w szerszym i bardziej ogólnym poziomie wiedzy i nie można ich sprowadzać do roli kształtowania wąskich, konkretnych umiejętności i specjalistycznego know-how. Natomiast systemy praktyk studenckich, odbywające się cyklicznie w firmach powinny być właściwą drogą łączącą oczekiwania Pracodawców wobec praktycznych umiejętności studentów z naciąganą tezą o wyłącznie teoretycznym przygotowywaniu przyszłych kadr inżynierskich na uczelniach.

Trudno oczekiwać, że inżynier absolwent, który podejmuje pierwszą pracę będzie znał np. najnowsze aplikacje komputerowe do projektowania i zarządzania produkcją, miał obycie w kontaktach z osobami ze starszych pokoleń, skoro wchodzi w życie zawodowe w wieku 20-kilku lat.

Adresaci:

  • Pracodawcy zatrudniający kadrę inżynierską
  • Studenci ostatnich i przedostatnich lat studiów inżynierskich uczelni technicznych


Cele konkursu:

  • znalezienie przyszłego pracodawcy dla studenta poprzez system praktyk, pozwalający na wzajemne poznanie oczekiwań
  • promocja Pracodawców wśród studentów uczelni technicznych
  • promocja praktyk inżynierskich jako ważnego etapu na starcie kariery zawodowej

Nagrody:

  • Praktykanci najwyżej ocenieni przez Pracodawców (laureaci I, II i III miejsca)  zostaną uhonorowani nagrodami rzeczowymi. Laureaci konkursu będą promowani w serwisie Awansuj.pl, a zdobywca I miejsca zostanie objęty 12-miesięcznym programem rozwijania umiejętności managerskich, realizowanym przez Kujawsko-Pomorską Agencję Pracy

Konkurs będzie odbywał się w okresie od 01.06.2007 do 30.09.2007. W tym okresie studenci, którzy zgłoszą swój udział w konkursie będą mieli okazję do odbycia 30-dniowych praktyk u Pracodawców zatrudniających kadrę inżynierską z regionu kujawsko-pomorskiego oraz wielkopolskiego.

Wymiar organizacyjny konkursu Inżynierowie na start!

  • interdyscyplinarne przygotowanie osób obsługujących projekt, bardzo dobra orientacja na rynku pracy, doskonała znajomość procesu rekrutacji Kandydatów
  • realizacja oparta o internetowy serwis Awansuj.pl – nową markę na rynku pracy dedykowaną konkretnym adresowanym do wąskiej grupy docelowej projektom
  • atrakcyjna forma (prezentacje karier inżynierskich, cykl artykułów dla wchodzących w życie zawodowe na temat reguł funkcjonowania w świecie biznesu, chat, blog tematyczny)
  • bliska współpraca z uczelniami wyższymi
  • intensywna promocja medialna


Zapraszamy na strony konkursowe: http://www.awansuj.pl/inzynierowienastart

 


www.awansuj.pl, 85-060 Bydgoszcz, ul. Sobieskiego 1
e-mail: [email protected] , tel. +48 52 321 15 75