Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
30-01-2012, 00:00
 |
Nowa składka rentowa zacznie obowiązywać od 1 lutego 2012 roku. Jakie zmiany oznacza to dla pracownika i pracodawcy? Czy nowe przepisy wpłyną na sytuację na polskim rynku pracy?
Nowy rok przynosi nie tylko ambitne każdego z nas. To także zmiany w różnych dziedzinach życia.
Także w przepisach obowiązujących od nowego roku. Warto przyjrzeć się tym projektom, których realizacja wchodzi w życie w najbliższych dniach.
Od 1 lutego 2012 roku będzie obowiązywać nowa, wyższa składka na ubezpieczenie rentowe – w części finansowanej przez pracodawców wzrośnie z 4,5% do 6,5%. Podwyżka wydaje się niewielka – ale czy tak jest rzeczywiście? W redakcji Eksperta Księgowego – serii wydawniczej poświęconej sprawom podatkowym i rachunkowym sprawdzono, jak podwyżka wpłynie na sytuację finansową pracodawców.
„Obliczenia przeprowadzono dla kilku różnej wielkości pracodawców – założyliśmy, że zatrudniają oni 1, 5, 20 i 500 osób – i w tabeli prezentujemy wysokości nakładów na wynagrodzenia przed i po podwyżce.” – podsumowuje jednej z specjalistów redakcji Eksperta Księgowego.
Przyjęto pewne założenia do wyliczeń. Przewidziano, że przeciętne wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje na rękę z tytułu wynagrodzenia za pracę (wynagrodzenie netto) wynosi 2500 zł, i że całość wynagrodzenia objęta jest składkami na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, chorobowe, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych. W tabeli podano wysokość składki rentowej przed i po zmianie oraz różnicę w skali miesiąca i w skali 12 kolejnych miesięcy.
Oto wyniki symulacji:
| Ilość pracowników | 1 | 5 | 20 | 500 |
| Składka przed zmianą | 157,19 zł | 785,95 zł | 3143,80 zł | 78 595,00 zł |
| Składka po zmianie | 227,06 zł | 1135,30 zł | 4541,20 zł | 113 530,00 zł |
| Różnica miesięczna | 69,87 zł | 349,35 zł | 1397,40 zł | 34 935,00 zł |
| Różnica 12 miesięcy | 838,44 zł | 4192,20 zł | 16 768,80 zł | 419 220,00 zł |
Jak wynika z przeprowadzonych obliczeń podniesienie składki rentowej o 2 punkty procentowe nie jest dla pracodawcy symboliczne. Osiemset złotych dla przedsiębiorcy to już kwota znacząca. Dużo gorzej jest w miarę wzrostu zatrudnienia. Kwota prawie 420 000 zł rocznie dla dużych pracodawców robi już wrażenie. Możemy się więc spodziewać, że nacisk na racjonalizację zatrudnienia w dużych organizacjach będzie rósł – co z pewnością wpłynie na sytuację na rynku pracy.
Podobne artykuły
Komentarze
W naszym serwisie możesz złożyć zapytanie do wielu firm.
Zapytanie możesz wysłać bezpośrednio do firmy lub o wybrany produkt a nawet całą kategorię produktów.
Poniżej w kilku krokach pokazujemy jak wysłać zapytanie.
1. Skorzystaj z wyszukiwarki wpisując czego szukasz.
2. Zaznacz na liście wyniku wyszukiwania wybrane pozycje.
Możesz także wejść bezpośrednio do katalogu firm lub katalogu produktów i dokonać wyboru.
3. Twój wybór będzie pokazany w górnym pasku portalu. Najedź myszką i kliknij.
4. Następnie kliknij przycisk „Wyślij zapytanie do firm”.
5. Jeżeli nie jesteś zalogowany to włączy się strona z możliwością wyboru w jaki sposób chcesz korzystać z serwisu.
6. Włączy się formularz składania zapytania.
Miejsca, do których składasz zapytania zostały podzielone na zakładki. Na czerwono podświetlone są liczby wybranych firm, produktów itd. Tutaj możesz jeszcze dokonać zmian wyboru.
Wpisz swoje zapytanie, podaj dane kontaktowe i wyślij.
7. My roześlemy Twoje zapytanie do wybranych przez Ciebie firm, a Ty czekaj na odpowiedzi.
8. Chcesz złożyć zapytanie? Kliknij tutaj i wpisz czego szukasz.
