ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.
pl en de
Tutaj jest lista wybranych przez Ciebie firm, do których trafi Twoje zapytanie.Aby dodać firmę do listy przejdź do katalogu firm / produktów lub skorzystaj z wyszukiwarki. Wybierz z listy odhaczając pola z lewej strony pod nazwą firmy/produktu.
Firmy:
Kategorie firm:
Produkty:
Kategorie produktów:
Książki:
Kategorie księgarni:
Wyślij zapytanie do firm
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
ZAŁÓŻ KONTO ZALOGUJ SIĘ
  1.  Strona główna
  2. Szkolenia
  3. Zarządzanie międzykulturowe

Szkolenie Dodaj szkolenie

Zarządzanie międzykulturowe

2490 PLN 2490

Program szkolenia

Dzień 1

Międzykulturowe środowisko pracy

- Co rozumiemy przez „międzykulturowe środowisko pracy”?
- Jakie niesie to ze sobą wyzwania dla pracowników?
- Jakie procesy zachodzą, kiedy spotykają się ze sobą przedstawiciele różnych kultur?

Stereotypy i uprzedzenia

- Dając sobie przestrzeń dajmy przestrzeń innym.
- Inność zamieniamy w narzędzie stymulujące rozwój.
- Poznając mechanizmy stereo typizacji poszerzamy horyzonty widzenia i doświadczania świata.
- Jak sobie radzić ze stereotypami, które towarzyszą człowiekowi od dzieciństwa?

Polska i Polacy Lokalnie i na Świecie (w przypadku szkoleń dla obcokrajowców; w przypadku szkoleń dla Polaków wyjeżdżających zagranicę przedstawienie kultury docelowej)

- To zapoznanie uczestników szkolenia z bogatą historią i kulturą Polski.
- Przedstawienie wartości narodowych, moralności, etyki i etykiety w Polsce.
- Przybliżenie Polski, jako kraju Europy Centralnej – co bezpośrednio wpłynęło na przeszłość kraju, wpływa na teraźniejszość i będzie wpływać na przyszłość.
- Analiza zachowań Polaków pod względem kulturowym i biznesowym.
- Jak Polacy postrzegają obcokrajowców?
- Jak odnoszą się do obecnego Świata?

Wymiary Kultur

- Zapoznanie uczestników kursu z obszernymi badaniami Geerta Hofstede, którego innowacyjna praca rzuciła nowe światło na funkcjonowanie w otoczeniu kulturowo zróżnicowanym.

Dzień 2

Międzynarodowe aspekty komunikowania się w organizacji

- Poznanie wymiarów kultur to również poznanie stylu komunikowania się i relacji panujących w firmie Włochy

Różnice Kulturowe a zachowania w biznesie

- Poznając główne cechy kultur świata Biznesu, uczestnik uczy się jak odczytywać intencje, nawiązywać relacje oparte na zrozumieniu i wiedzy oraz skutecznie współpracować.

Negocjacje w biznesie

- Zapoznanie uczestników szkolenia z typami negocjatorów pochodzących z różnych kręgów kulturowych

Zarządzanie Zespołem Międzykulturowym

- Jak identyfikować, analizować i zarządzać różnicami kulturowymi występującymi wśród członków zespołu z wykorzystaniem w pełni potencjału, który różnice te przynoszą?
- Budowanie zespołu – z uwzględnieniem osobowości w zespole
- Menadżer a zespół – wzajemne oczekiwania i obawy
- Motywacja – Jakie działania wspierają motywowanie do pracy zespołu składającego się z osób pochodzących z różnych kręgów kulturowych.

Podsumowanie i zakończenie

Cel szkolenia

Zakres programowy Szkolenia:

- ZARZĄDZANIE MIĘDZYKULTUROWE – W dzisiejszych czasach, gdy najważniejszym wyzwaniem jest zrównoważony rozwój, polegający na osiąganiu założonych wyników biznesowych oraz nieustanny rozwój kompetencji zespołu, niezwykle istotnym czynnikiem sukcesu jest właściwa analiza sytuacji, zrozumienie, dlaczego ludzie zachowują się właśnie tak i dostosowanie swego stylu zarządzania do dynamiki zespołu.

Największe sukcesy będą odnosić managerowie, którzy mają największy dostęp do repertuarów styli współpracy z zespołem i rozumieją, jaki potencjał tkwi w różnicach.
Świadomość międzykulturowa staje się bardzo istotnym czynnikiem w nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktów biznesowych.

Świat międzynarodowych korporacji to świat kulturowo zróżnicowanych zespołów. To świat ludzi pochodzących z bardzo różnorodnych kręgów kulturowych. Nie tylko mówiących różnymi językami, ale również interpretujących rzeczywistość w różny sposób.

Cele szkolenia:

- Zapoznanie uczestników z podstawowymi zagadnieniami funkcjonującymi w obrębie szerokiego obszaru psychologii międzykulturowej.
- Przybliżenie realnych problemów występujących w codziennej pracy korporacji międzynarodowych.
- Analiza i odwołanie do bieżącej sytuacji korporacyjnej uczestników szkolenia.

Korzyści dla uczestników szkolenia:

- Przezwyciężysz podstawowe problemy i ograniczenia wynikających z różnic kulturowych,
- Rozwój ścieżki kariery – szkolenie międzykulturowe poszerza umiejętności interpersonalne i tym samym zwiększa możliwości rozwoju zawodowego,
- Posiadanie świadomości międzykulturowej daje uczestnikom szkolenia przewagę na konkurencyjnym i międzynarodowym rynku pracy.

Prowadzący

TAREK EL ZAFARANI – Trener, doradca i konsultant

Trener prowadzący szkolenie premium

Psycholog Społeczny i trener grupowy, specjalizujący się w doradztwie i szkoleniach z zakresu szeroko pojętej komunikacji, kompetencji interpersonalnych i międzykulturowych, budowaniem samoświadomości, formowaniu i coachingu zespołów projektowych, mentoringu osób kluczowych i kadry menedżerskiej.
Od 2009 roku wykładowca na Podyplomowych Studiach Coachingu organizowanych przez Szkołą Główną Handlową. Czołowy Ekspert ASPAP 24 w dziedzinie szkoleń miękkich. Obecnie współpracuje również z Instytutem Psychoimmunologii Wojciecha Eichelbergera oraz z liderem na polskim rynku usług szkoleniowych - Berndson.
W latach 2007-2010 prowadził wykłady na Uniwersytecie Warszawskim w Nauczycielskim Kolegium Języka Angielskiego oraz na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu na wydziale Ekonomii. W latach 2005-2006 współpracował z agencją Testardo RedCell przy tworzeniu strategii PR dla produktów GlaxoSmithKlein, Idea oraz Sanofi Aventis.
Termin:

09.12.2013 - 10.12.2013

Adres:

Warszawa

Pokaż na mapie
 
Skontaktuj się z firmą:
- zdjęcie

ASAP24 sp. z o.o.

Prosta 69
00-838 Warszawa
mazowieckie, Polska
Dane kontaktowe:

tel.: 22654 09 35
kom. 1: 801 272 724
faks: 22100 13 24
kom. 2: 721 642 777
e-mail: [email protected]

Rozmawiamy w językach:

polski

Karta firmy:
Dane kontaktowe Branże i zasięg O firmie Oferta Referencje i nagrody Publikacje Do pobrania Galerie Szkolenia
Kontaktując się z firmą powiedz, że zdobyłeś o niej informacje dzięki portalowi ksiegowosc.org!
Dziękujemy!
  • Wydrukuj stronę
Inne szkolenia tego organizatora:

Umowy w obrocie gospodarczym
29.12.2014 - 30.12.2014 Warszawa

MS Word - tworzenie profesjonalnych dokumentów
22.12.2014 - 23.12.2014 Warszawa