Czwartkowa sesja na warszawskim parkiecie jest już piątą zwyżkową z kolei. Skala wzrostu jest znaczna, a na jej fali główne indeksy GPW dotarły dziś do najwyższego poziomu od 27-28 marca (WIG max. 41920,45 pkt, a WIG20 max. 2316,48 pkt).
Propozycje zmian w systemie emerytalnym zaproponowane przez rząd tak naprawdę prowadzą do demontażu OFE. Demontażu, który może dać pozorny, bo krótkotrwały spokój. Ale tylko rządzącym, bo przyszłym emerytom jak zwykle serwuje się niepewność.
Gwałtowny spadek oprocentowania depozytów bankowych, z których już ubyło ponad 6 mld złotych, spadek rentowności polskich papierów dłużnych, czy malejąca atrakcyjność skarbowych obligacji stają się nieatrakcyjne dla przedsiębiorców i coraz bardziej sprzyjają inwestycji w nieruchomości.
Pierwsze półrocze 2014 roku to dla Polaków zarabiających w walucie obcej ostatni dzwonek na zaciągnięcie kredytu w złotym. Zgodnie z Rekomendacją S, od 1 lipca br. osoby osiągające dochody w innej walcie niż nasza rodzima nie będą mogły zadłużyć się w polskich bankach.
Środowa sesja zakończyła się na minusie. Indeks MSCI AC World spadł o 0,31%, ale biorąc pod uwagę wagę czynników, które zadecydowały o tym ruchu w dół, trzeba przyznać, że jego skala była chyba najmniejszą z możliwych.
Jedną z częstych przyczyn upadku firm jest niewłaściwa gospodarka należnościami. Ostatnie dane opublikowane przez Monitor Sądowy i Gospodarczy nie nastrajają pozytywnie. Wskazują, że w I kwartale 2013 r. ogłosiło upadłość 235 przedsiębiorstw, a więc o 11,4 proc. więcej niż w I kwartale 2012 r.
Zgodnie z naszymi oczekiwaniami, w styczniu zdolność kredytowa ponownie wzrosła. Zamieszanie wokół kredytów we frankach szwajcarskich, kreowany przez pokrzywdzonych i ich obrońców oraz nagłaśniany przez media negatywny wizerunek banków i konieczność wpłacenia wyższych środków własnych nie zachęca jednak do sięgania po długoterminowe zobowiązanie.
Asseco Business Solutions podpisało umowę na wdrożenie systemu Asseco SOFTLAB ERP w firmie Polanglo, która jest jednym z największych dostawców materiałów lingwistycznych dla polskich szkół, uczelni, instytutów językowych oraz indywidualnych odbiorców.
Każda kontrola w dziale księgowym budzi niepokój w firmie. Obawy wynikać mogą głównie z formalnych uchybień lub braku wiedzy, co do sposobu prezentacji dokumentacji rachunkowej. Tymczasem na polskim rynku funkcjonują już firmy wyspecjalizowane w szeroko pojętym nadzorze księgowym.
Asseco Business Solutions, firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw i lider na rynku rozwiązań mobilnych wspierających proces zarządzania przedstawicielami handlowymi, podpisała umowę z jednym ze światowych koncernów branży FMCG na wdrożenie mobilnego systemu Asseco EBI Mobile na terenie Hiszpanii.
Subfundusz SKARBIEC-Ochrony Kapitału jest zdecydowanym liderem rankingów prasowych porównujących fundusze stabilnego wzrostu. Według najnowszych danych, fundusz znalazł się na pierwszym miejscu pod względem osiągniętej stopy zwrotu z inwestycji w publikacjach: Gazety Wyborczej, Parkietu, Pulsu Biznesu i Rzeczpospolitej.
Omówienie tajników udanej kooperacji między obszarami biznesu i księgowości oraz analiza zaawansowanych rozwiązań ułatwiających efektywną współpracę - te i inne zagadnienia będą poruszane już niebawem podczas I Ogólnopolskiej Konferencji Biur Rachunkowych i Przedsiębiorców KONEL.
Wszyscy pracujący legalnie, czy to w kraju, czy za granicą, płacą m.in. podatek dochodowy, który w większości państw jest głównym przychodem do ich budżetu. Na szczęście większość krajów przewiduje pewne ulgi, dzięki którym można otrzymać zwrot podatku z zagranicy.
W ubiegłym tygodniu na chińskim rynku międzybankowym zawrzało. Stopy procentowe wzrosły na rekordowe od wielu lat poziomy, które opuściły dopiero po interwencjach Ludowego Banku Chin. Sytuacja w dalszym ciągu jest jednak daleka od ideału. Czy warto zwracać uwagę na to wydarzenie z naszej perspektywy?
Od 23 sierpnia 2013 obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. Jednak mimo tego, że minęło już kilka miesięcy, związki zawodowe oraz część pracowników nadal obawiają się, że zmiany oznaczają korzyści tylko dla jednej ze stron.