20 września 2012 r. firma LeftHand poinformowała o wydaniu nowych aplikacji do prowadzenia księgowości i zarządzania finansami firm i stowarzyszeń: LeftHand Pełna Księgowość, LeftHand Mała Firma, LeftHand Mała Księgowość, LeftHand Sprzedaż i Magazyn oraz LeftHand Stowarzyszenie i Fundacja
Firma LeftHand poinformowała o wydaniu nowych systemów do prowadzenia księgowości i zarządzania finansami firm i stowarzyszeń: LeftHand Pełna Księgowość, LeftHand Mała Firma, LeftHand Mała Księgowość, LeftHand Sprzedaż i Magazyn oraz LeftHand Stowarzyszenie i Fundacja
Kolejna grupa młodych-dorosłych, czyli świeżo upieczeni studenci, rozpoczynają samodzielne życie na własny rachunek. Początki zarządzania finansami osobistymi mogą być trudne i stresujące. Pogodzenie niemałej liczby wydatków przy przeważnie niewielkich dochodach, może okazać się wyzwaniem. Banki kuszą kredytami, a firmy zakupami na raty i odroczonymi płatnościami. Te rozwiązania są dobrą opcją, póki stać nas na spłatę zaciągniętych zobowiązań. Niestety, zadłużenie wśród młodych Polaków ciągle rośnie.
Modyfikacja zasad MiFID, w znaczący sposób wpłynie na funkcjonowanie polskiego systemu finansowego. Zmianie ulegnie tryb wdrażania: istotna część wymogów będzie wprowadzana nie dyrektywą (MiFID II), ale rozporządzeniem unijnym (MiFIR).
LeftHand Sp. z o.o. udostępnia najnowsze systemy wspomagające i poprawiające zarządzanie podmiotami z sektora MSP oraz NGO.
Praktyczna wiedza z zakresu księgowości w organizacjach pozarządowych i umiejętność samodzielnego prowadzenia księgowości z wykorzystaniem systemu Rewizor GT – to kompetencje, które nabyli uczestnicy trzech edycji Akademii Księgowych NGO, organizowanych przez Fundację Wspierania Organizacji Pozarządowych „Umbrella”, przy wsparciu firmy InsERT, producenta oprogramowania.
LeftHand Sp. z o.o. udostępniła najnowsze systemy wspomagające i poprawiające zarządzanie podmiotami z sektora MSP oraz NGO. Oprogramowanie LeftHand dedykowane jest dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz organizacji pozarządowych. Pozwala na zarządzanie kluczowymi procesami występującymi w każdej firmie.
Czy w Polsce telepraca ma szansę na rozwój? Ilu mamy telepracowników? Ilu pracodawców planuje elastycznie zatrudniać? Jak postrzegamy telepracę? Dobiega końca ogólnopolski projekt „Telepraca – praca przyszłości”, który odpowiedział na te pytania oraz promował ten rodzaj zatrudnienia w Polsce.