ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Wynik wyszukiwania

 
Zmiany w kodeksie pracy obowiązujące od 26 kwietnia 2023 roku zdjęcie

Zmiany w kodeksie pracy obowiązujące od 26 kwietnia 2023 roku

Od 26 kwietnia 2023 roku obowiązują znaczące zmiany przepisów w Kodeksie pracy. Mają one na celu implementację unijnej dyrektywy work-life balance, która jest zbiorem rozporządzeń dotyczących różnych aspektów życia. Celem zmian jest zapewnienie bardziej korzystnych rozwiązań prawnych i równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym rodziców i opiekunów. Poniżej przedstawiamy listę najważniejszych zmian.

Czytaj więcej

 

Od 1 listopada pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom napoje i posiłki

W okresie od 1 listopada do 31 marca, pracownikom wykonujących swoje obowiązki na otwartej przestrzeni pracodawcy mają obowiązek zapewnić gorące napoje i posiłki.

Czytaj więcej

 

Zmiany w ustawie o rachunkowości – czy rzeczywiście odciążą małe firmy?

23 września 2015 r. weszła w życie duża zmiana ustawy o rachunkowości.

Czytaj więcej

 
Zgoda pracownika może nie wystarczyć zdjęcie

Zgoda pracownika może nie wystarczyć

Czy dozwolone jest, by pracodawca, w związku z utrzymaniem lepszej komunikacji z podwładnymi, nawet za ich zgodą, otrzymał prywatne adresy e-mail swoich pracowników? Wątpliwości wyjaśnia Justyna Metelska, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

Czytaj więcej

 
Przewodnik dla przedsiębiorców: najważniejsze zmiany w 2023 roku zdjęcie

Przewodnik dla przedsiębiorców: najważniejsze zmiany w 2023 roku

Polski Ład 3.0, wzrost minimalnego wynagrodzenia, brak amortyzacji nieruchomości mieszkalnych, wzrost składek ZUS – to jedynie kilka ze zmian, jakie wprowadza ustawodawca na 2023 rok.

Czytaj więcej

 
Work-life balance? Wszędzie, ale nie w księgowości! Czy można to zmienić?  zdjęcie

Work-life balance? Wszędzie, ale nie w księgowości! Czy można to zmienić?

38 proc. pracowników bardzo często lub codziennie doświadcza uczucia stresu w pracy – wynika z badania „Dobrostan pracownika, czyli wellbeing w pracy” z 2023 r. Z narastającą presją od lat walczy branża księgowa.

Czytaj więcej

 

CIT od przerzuconych dochodów – czy będzie skuteczny?

Polski Ład wprowadza podatek, którego celem jest ukrócenie przerzucania kosztów bezpośrednich lub pośrednich na powiązane podmioty. Podpisana przez prezydenta ustawa ma zapobiec agresywnej optymalizacji podatkowej polegającej na unikaniu płacenia podatków w Polsce przez transfer dochodów do podmiotów zarejestrowanych w innych państwach.

Czytaj więcej

 
Sztuczna Inteligencja a bezpieczeństwo, etyka i odpowiedzialność zdjęcie

Sztuczna Inteligencja a bezpieczeństwo, etyka i odpowiedzialność

W dniach 18-19.10.2023 odbędzie się organizowany przez MMC Polska warsztat online, dotyczący wyzwań prawnych i praktycznego zastosowania Sztucznej Inteligencji w biznesie. AI z jednej strony stwarza ogromne szanse, z drugiej - generuje wiele wątpliwości na temat bezpieczeństwa i etyki.

Czytaj więcej

 

Regulacja zawodu księgowego – branża popiera wprowadzenie obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Certyfikacja zawodu księgowego to temat, który budzi emocje wśród księgowych. Ministerstwo Finansów rozpoczęło prekonsultacje społeczne, aby sprawdzić zapotrzebowanie branży. Wśród propozycji, jakimi są pełna regulacja, profesjonalizacja zawodu oraz brak zmian obecnego stanu z uwzględnieniem pewnych korekt, najwięcej głosów opowiedziało się za wprowadzeniem obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dlaczego?

Czytaj więcej

 
Obowiązkowe PUE od 1 stycznia 2023? Sprawdź dla kogo! zdjęcie

Obowiązkowe PUE od 1 stycznia 2023? Sprawdź dla kogo!

Do 30 grudnia 2022 r. płatnicy składek muszą utworzyć konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Czytaj więcej

 
Założenie działalności gospodarczej online – o czym trzeba pamiętać? zdjęcie

Założenie działalności gospodarczej online – o czym trzeba pamiętać?

Zakładanie firmy to dość skomplikowany proces, który wymaga od skrupulatnego przygotowania wszelkich szczegółów. To bardzo ważne, bo tak naprawdę od tego zależy ewentualny sukces. Mając na uwadze pewną tajemniczą aurę, z jaką można się spotkać w labiryncie urzędowych korytarzy, czekając na wezwanie do kolejnego okienka, operacja ta może powodować pewien strach. Natomiast tak jak w wielu już sprawach, naprzeciw wychodzi Internet, który proces ten rozjaśnia oraz usprawnia. Jak zatem wygląda i na czym polega zakładanie firmy online?

Czytaj więcej

 
Prawo własności intelektualnej w firmie a aspekty prawne zdjęcie

Prawo własności intelektualnej w firmie a aspekty prawne

W dniach 18-19.09.2023r. odbędzie się organizowany przez firmę MMC Polska warsztat online, dotyczący ochrony praw własności intelektualnej w przedsiębiorstwie. Wydarzenie skupi się na aspektach regulacyjnych dotyczących  tej istotnej dla firm kwestii. Zapisy i informacje o agendzie znajdują się pod tym linkiem, a poniżej prezentujemy wycinek najistotniejszych regulacji, które w rozszerzonej formie poruszone zostaną przez prelegentów już we wrześniu.

Czytaj więcej

 
Zmiany w umowach o pracę zdjęcie

Zmiany w umowach o pracę

Wprowadzenie limitu trzech umów na czas określony dla jednego pracownika, ustalenie maksymalnej długości ich trwania na 33 miesiące oraz ujednolicenie okresu wypowiedzenia – to najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy przygotowywane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Czytaj więcej

 
Wychodzisz z pracy na chwilę? Szef może Cię ukarać! zdjęcie

Wychodzisz z pracy na chwilę? Szef może Cię ukarać!

Na pozór niewinne zachowanie, czy zwykła niedokładność mogą drogo kosztować każdego etatowego pracownika. 

Czytaj więcej

 
Najwyższy czas na testowanie pracy z KSeF. Biura rachunkowe muszą dać przykład przedsiębiorcom  zdjęcie

Najwyższy czas na testowanie pracy z KSeF. Biura rachunkowe muszą dać przykład przedsiębiorcom

Biura rachunkowe muszą być odpowiednio przygotowane na wprowadzenie KSeF, który będzie obowiązkowy od lipca 2024 roku. Solidne poznanie tego systemu i sprawdzenie zintegrowanych z nim rozwiązań wspierających pracę księgowych pozwoli na modyfikację dotychczasowych procedur oraz eliminację potencjalnych problemów. Początek roku to ostatnia szansa na testy i dostosowanie się do nowych realiów.

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 315