Stworzenie sprawnie funkcjonującego działu księgowości, wiąże się z koniecznością poniesienia przez przedsiębiorstwo niemałych nakładów finansowych. W poszukiwaniu oszczędności, polskie firmy coraz chętniej zlecają prowadzenie rachunkowości zewnętrznym podmiotom.
Zmarły członek rodziny nie wspomniał o Tobie w testamencie? Nie wszystko stracone. Możliwe, że nadal masz szansę otrzymać część jego majątku a wszystko za sprawą tzw. zachowku. Na czym on polega? Ile można zyskać?
Przewodniczący Związku Banków Polskich Krzysztof Pietraszkiewicz podczas Forum Bankowego przedstawił propozycje banków na to, jak rozwiązać problem kredytów CHF. Banki chcą, by wykorzystać w tym celu także środki z budżetu państwa. Przeciwny temu rozwiązaniu jest szef Komisji Nadzoru Finansowego - Andrzej Jakubiak.
Wykład i konsultacje: Umowa na świadczenie usług księgowych pomiędzy biurem rachunkowym a firmą-klientem. Ryzyka prawne związane z wykonywaniem usług księgowych.
W pracy księgowego nie ma czasu na odpoczynek. Prócz natłoku codziennych prac każdy z nich musi być na bieżąco zorientowany w aktualnym prawie podatkowym oraz bilansowym. Częste zmiany stawek podatku VAT wcale nie ułatwiają im pracy. Do tego dochodzą różne terminy obowiązywania nowych stawek. A jak powszechnie wiadomo, jeden mały błąd w rachunkach, może skutkować ogromnymi stratami finansowymi.
Prawo pracy zostało po raz kolejny znowelizowane. 19 listopada 2010 Prezydent RP podpisał nowy Kodeks Pracy. Nowe prawo wchodzi w życie już od stycznia 2011. 1 stycznia to nie tylko 1 dzień Nowego Roku ale też pierwszy dzień, który ma istotny wpływ na tworzenie nowego grafiku pracy. NOWE GRAFIKI PRACY OD 2011A NIERÓWNE TRAKTOWANIE PRACOWNIKÓW ISTOTNE ZMIANY W KODEKSIE PRACY ŚWIĘTO TRZECH KRÓLI I INNE NOWELIZACJE
Nowelizacja ustawy o VAT, która wchodzi w życie od 1 stycznia 2010 r. podyktowana jest koniecznością dostosowania polskiego porządku prawnego do zmienionych przepisów wspólnotowych w zakresie następujących zagadnień:
Już 15 grudnia na polskim rynku może pojawić się nowy produkt hipoteczny. Tego dnia zaczną obowiązywać przepisy ustawy o odwróconym kredycie hipotecznym. Od tego dnia w ofertach banków mogą pojawiać się oferty nowych kredytów.
Przepisy Ustawy o rachunkowości obligują każdą jednostkę do wyceny nie rzadziej niż na dzień bilansowy swojego majątku (aktywów) oraz źródeł finansowania tego majątku (pasywów), przy czym zasady wyceny są uregulowane ustawowo. Jak należy wycenić aktywa? Czym są podstawowe kategorie wyceny? Czym różni się cena nabycia od ceny zakupu?
Firma Sage ocenia, że przedsiębiorstwom udało się już sprawnie przystosować do rozległych zmian w przepisach podatkowych. Jednocześnie księgowi zgłaszają szereg wątpliwości i pytań, z których większość wcale nie wiąże się z wprowadzoną w styczniu nowelizacją ustawy o VAT.
Obecna od 15 lat na rynku Super Księga Podatkowa cieszy się zainteresowaniem i zaufaniem firm oraz biur rachunkowych. Klienci sięgają po nią z chęcią, ze względu na jej czytelny interfejs oraz łatwość w obsłudze. Program stworzono w taki sposób, aby w jednym miejscu znalazły się najbardziej przydatne funkcje wykorzystywane przy rozliczaniu instytucji różnego typu.
Profesjonalizm pod kątem merytorycznym i formalno – prawnym to cel, który chcą osiągnąć małe i średnie biura rachunkowe. Nadążanie za zmianami przepisów i trendów rynkowych stało się dla wielu z nich warunkiem przetrwania.
Skłonność do zaniżania odpisów aktualizujących należności lub też próby uniknięcia jego utworzenia pojawiają się w spółkach dość często. Jednak zgodnie z artykułem 28 ust.1 pkt 7 ustawy o rachunkowości (UoR), istnieje obowiązek wyceny należności w kwocie wymaganej zapłaty, przy zachowaniu zasady ostrożności.
Polskie firmy budowlane i branż pokrewnych realizują szereg usług poza granicami kraju – od budowy mieszkań, dróg i obiektów hydrotechnicznych, przez montaż magazynów, fabryk i linii produkcyjnych, renowację zabytków i usługi instalacyjne aż po budowę statków i elektrowni atomowych. Już niedługo. Zmiany w unijnej dyrektywie o delegowaniu pracowników sprawią, że ich usługi staną się za granicą niekonkurencyjne.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem?